Nach eingehender Analyse der Verwaltungs und Logistikbereiche
- Rechnungswesen/Controlling
- Patientenmanagement/Leistungsabrechnung
- Bauabteilung/Technik/IT
- Einkauf/Materialwirtschaft/Logistik
- Hauswirtschaft/Verpflegung
wurden nach branchenüblichen und eigenen Vergleichswerten Personalsollzahlen ermittelt. Auf dieser Basis wurde mit der Geschäftsführung und allen einbezogenen Abteilungen Bewertungsparameter erarbeitet und implementiert, nach denen die Abteilungsgrößen ad hoc und zukünftig bemessen werden. Diese vereinbarten Bewertungsparameter werden in regelmäßigen Abständen einer Revision unterzogen.