Die Erhebung und Einsicht erfolgt in der Regel auf Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Erforderlichkeit für das Beschäftigungsverhältnis).
Suche in FAQ-Beiträgen
Welche Rechtsgrundlage gilt für die Verarbeitung von Führungszeugnissen?
- Details
- Autor: Jürgen Bühse